Veiligheid & Duurzaamheid
Het beleid van de directie van Intersettle B.V. is erop gericht om zo goed mogelijk aan de eisen en behoeften van haar belanghebbenden te voldoen. Uitgangspunt van dit beleid is dat bij alle bedrijfsactiviteiten de aspecten kwaliteit, veiligheid, gezondheid en milieu (KVGM) in acht moeten worden genomen. De directeur, de werknemers, onderaannemers, inleenkrachten en leveranciers, dienen hier minimaal dezelfde aandacht aan te geven als aan economische aspecten.
Ambities & certificering
Intersettle beschouwt veiligheid en duurzaamheid als een integraal onderdeel van onze bedrijfsactiviteiten en keten. We streven ernaar om consistentie te waarborgen in al onze operaties, ongeacht de locatie. Dit doen wij onder andere door deel te nemen aan jaarlijkse audits door externe organisaties (VCA, ISO en EcoVadis) om ons kwaliteitsmanagementsysteem up-to-date en accuraat te houden.
Certificeringen 2026
- NEN-EN-ISO-9001:2015
- VCA** 2017/6.0 – 2 sterren
- EcoVadis Platinum Medaille (score 93/100)
Veiligheid
Om het veiligheidsbeleid om te zetten in meetbare doelstellingen en acties is er een managementsysteem opgezet en ingevoerd op basis van de NEN-EN-ISO-9001:2015 norm en de VGM Checklist VCA**(twee ster) 2017/6.0. De doelstellingen en resultaten worden periodiek gemonitord, geëvalueerd en indien nodig bijgestuurd. Het managementsysteem, en de resultaten hiervan, worden jaarlijks door een Certificerende Instelling beoordeeld.
Ons beleid is erop gericht om te voldoen aan de verwachtingen van onze klanten en hun tevredenheid te verhogen. We hanteren de internationale norm NEN-EN-ISO-9001:2015 om aan te tonen dat we consistent goede producten en diensten leveren. Continu verbeteren staat hierbij centraal.
Uiteraard richt ons beleid zich op het voorkomen van persoonlijk letsel en het minimaliseren van materiële en milieuschade. We streven continu naar verbetering op het gebied van veiligheid en zorgen ervoor dat we voldoen aan alle geldende regels en wetgeving.
Beleidsverklaring 2026
De beleidsverklaring wordt 3-jaarlijks geëvalueerd en zo nodig geactualiseerd.
Bewustwording & betrokkenheid
Medewerkers spelen een essentiële rol bij het KVGM-beleid van onze organisatie. Zowel binnen als buiten Intersettle zijn zij het die een veilige en duurzame organisatie realiseren. Kennis onder onze medewerkers en leidinggevenden zijn daarbij belangrijk. Systematische communicatie over veiligheid, kwaliteit, duurzaamheidsambities, doelen, goede voorbeelden en resultaten van externe auditors zoals VCA, ISO en Ecovadis zijn hier een onderdeel van. Via interne communicatie bijvoorbeeld wordt er aandacht besteed aan actuele ontwikkelingen. Dit draagt bij aan bewustwording en betrokkenheid, wat kan leiden tot gedragsverandering.
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog in het vaandel bij Intersettle. Voor al onze samenwerkingen geldt: we maken bewuste keuzes en gaan zuinig om met materialen waar mogelijk.
Steeds meer opdrachtgevers, relaties en leveranciers kiezen ervoor om duurzaam te ondernemen. Het plaatsen van tijdelijke accommodaties door Intersettle is daarin ook een duurzame keuze. Na afloop van een project komen alle materialen terug in Beverwijk en Recklinghausen. Deze materialen worden hergebruikt bij de opbouw van het volgende project.
Vandaag voor de wereld van morgen
Vanuit de wetgeving binnen de Europese Unie worden bedrijven aangespoord meer te doen aan bewustwording. Er worden strengere eisen gesteld aan de rapportage over de impact die bedrijven hebben op het klimaat. Intersettle vindt het belangrijk hierin ook onze maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen.
In 2023 is er een nieuwe visie op duurzaamheid door ons ontwikkeld voor de komende tien jaar. Samen met het team is gewerkt aan de uitgangspunten voor deze nieuwe visie. Denk aan het verder professionaliseren van onze organisatie en onze activiteiten ten aanzien van duurzaamheid en het verkleinen van onze CO2-voetafdruk door zuiniger om te gaan met grondstoffen en het energiegebruik structureel verder terug te dringen.
We verduurzamen niet alleen onze bedrijfsvoering, we vinden het ook belangrijk dat duurzaamheid een rol speelt in onze branche.
De duurzaamheidsvisie van Intersettle is uitgewerkt tot een uitvoeringsagenda 2024 – 2030. In dit plan staan concrete en meetbare doelstellingen voor duurzaamheid in bedrijfsvoering. Ook draagt het bij aan de bewustwording binnen onze organisatie en stimuleert deze de samenwerking tussen onze teams en ondersteunende diensten van de organisatie.
Verder ondergaan we jaarlijkse audits door externe organisaties zoals VCA en ISO om ervoor te zorgen dat ons kwaliteitsmanagementsysteem niet alleen up-to-date is, maar ook effectief bijdraagt aan het behalen van onze duurzaamheidsdoelstellingen.
EcoVadis
Onze inspanningen op het gebied van duurzaamheid worden erkend door verschillende gerenommeerde certificeringsinstanties. Wij zijn in het bezit van de platinum medaille van EcoVadis, wat ons plaatst in de top 1% van bedrijven wereldwijd op het gebied van duurzaamheidsprestaties. Deze prestatie getuigt van onze toewijding aan het handhaven van hoge normen op het gebied van milieu, arbeid & mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop.
Duurzaamheidsverslag
Het Duurzaamheidsverslag 2023 van Intersettle geeft een overzicht van duurzame initiatieven en vormt (voor zover dat mogelijk is) een meetpunt ten aanzien van de doelstellingen voor 2030.
WoodYouCare
Meer weten?
Wilt u meer weten over ons veiligheidsbeleid of onze duurzaamheidsvisie? Ons professionele team staat voor u klaar om al uw vragen te beantwoorden. Neem vrijblijvend contact met ons op per telefoon of per e-mail.